뉴욕타임즈, 뉴스발행 개발자 구인공고 돌연 삭제 ··· 이유 밝히지 않아
미국 최대 뉴스매체 뉴욕타임스(NYT·New York Times)가 뉴스보도에 PoC(개념증명방식·proof-of-concept)을 이용해 콘텐츠 발행하는 실험을 계획 중인 것으로 보인다.
뉴욕타임즈는 지난 12일(현지시간) 글래스도어(Glassdoor), 인디드(Indeed) 등 미국 구인구직사이트 채용공고란에 블록체인 개발자 모집을 게시했다. 그러나 지난 13일기준 해당 채용공고가 돌연 삭제됐다. 일부 다른 구인구직사이트에서도 ‘지원할 수 없음’(unavailable)으로 표시됐다.
미국 암호화폐 전문매체 코인텔레그래프(Cointelegraph)에 따르면 구인구직사이트에 게재된 채용공고문에는 “뉴욕타임스가 뉴스발행에 필요한 블록체인 기반 PoC를 구상하고 설계하는데 도움이 될 미래지향적인 리더를 찾고 있다”며 “블록체인 리더의 역할은 뉴스 연구개발 부서에서 PoC를 개발하고 프로젝트의 비전 및 브랜드와 공공정체성 확립”이라고 명시됐다.
현재까지 이와 같은 공고삭제와 관련해 뉴욕타임스는 어떤 입장도 밝히지 않고 있다.
지원자의 조건으로는 엔지니어, 디자이너, 기자 등 언론대응 경험이 있는지를 제시했다. 또 팀원, 협력사와의 소통능력, 글쓰기, 프레젠테이션 능력도 필요하다고 설명했다.
한편 블록체인 기술을 언론에 접목하려는 실험이 여러차례 시도되고 있다. 지난 1월 오픈소스 블로그 소프트웨어 워드프레스(WorldPress)가 블록체인 기반 뉴스플랫폼 ‘뉴스팩’(Newspack) 출시를 알렸으며 구글(Google), 컨센시스(ConsenSys) 등이 후원사로 나섰다.
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